【追梦·一线职工仪态录】

原标题：加油站里的“潮头燕”

工东谈主日报-中工网记者 邹倜然 通信员 陈小梅

下昼4点多，中国石化浙江石油嘉兴马桥加油站投入加油岑岭，站长何春燕和共事们也迎来了一天中最忙活的时段。她在加油的车流中往复穿梭，一边指令车辆有序列队，一边协助加油员收枪送客。

从平庸加油员到高等技师，一直高亢在加油站一线的何春燕，秉持“干就干最佳，争就争第一，当就当标杆”的责任理念，在国企变嫌波涛中箝制成长，获评2022年度浙江省“最好意思浙江东谈主·最好意思国企高亢者”。

2004年，28岁的何春燕投入嘉兴海宁第九加油站责任。而后的19年里，这只“燕子”就在加油站的红白色屋檐下稳稳筑下了巢。

回思首先到加油站的日子，何春燕坦言，“极度贫困。不外，既然穿上了工装，就要担起这套工装承载的拖累与担当。”

炮竹声声的极冷时节，何春燕捏着冰冷的油枪，为赶着回家团圆的东谈主们加油；烈日如火的夏日，她大汗淋漓地站在吵吵闹闹的油罐车边卸油；瓢泼大雨之时，她鸲鹆学舌，站在东谈主孔井内计帐积水……日复一日、时时刻刻，何春燕正本皎皎的皮肤变得阴晦，她也收货了属于我方的“值得”——第九加油站被收拣到有声有色，聚会几年景为样板站；她的专科手段也在责任中箝制扶助，仅用7年手艺就成为加油站操作员高等技师。

2021岁首，何春燕主动报名，过程层层聘任，成为嘉兴分公司马桥加油站的新站长。

濒临新挑战，她移交压力，探索出了一套行之灵验的贬责机制。她翻新“班组错时责任法”，扶助油站责任后果；举办班组反抗竞赛，培育职工业务手段；提议“全员王人营销”理念，强化东谈主员着力。她还将这些“独门绝技”毫无保留地传授给了80余位站长、后备站长。

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马桥加油站毗邻525国谈，路上每天飞驰着来来相似的货车。为了浮浅货运司机、户外服务者休息，何春燕进一步拓展加油站“司机之家”“爱心驿站”功能，为战役车主提供优质服务。

为了让货运司机、户外服务者感受到“路上的家”的温馨，何春燕用鲜花绿植、贴画遮蔽驿站澳门金沙娱乐官网，让驿站成为户外责任者缓和的“泊岸点”和“补给站”。马桥加油站爱心驿站被评为世界“最好意思工会户外服务者服务站点”，累计服务货车司机和户外服务者1500多东谈主次。